Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Description de la Formation SST
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), dispensée dans le Nord Isère, est conforme aux réglementations du travail et adaptée aux besoins spécifiques des entreprises. Elle est conçue pour préparer les employés à réagir efficacement lors d’accidents du travail ou de situations d’urgence. Chaque participant acquiert les compétences nécessaires pour protéger, examiner, alerter et secourir une victime sur son lieu de travail de manière appropriée. La certification SST est valable pendant 2 ans, à l’issue desquels une actualisation des compétences (MAC SST) est nécessaire pour rester conforme aux exigences réglementaires.
Objectif de la Formation
L’objectif principal de cette formation est d’équiper les participants des connaissances et compétences essentielles pour :
Évaluation et validation
En vue de l’obtention du certificat de SST, 2 épreuves certificatives basées sur des mises en situation sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
Avoir acquis les 8 compétences requises de la grille
certificative
À la fin de la formation, le participant qui satisfait aux exigences recevra un certificat d’acteur SST, certifié et affilié par l’INRS. Pour conserver ce certificat, il est nécessaire de suivre un stage de « Maintien et Actualisation des Compétences » tous les 24 mois.
Démarches pédagogiques
Programme établi selon les recommandations de l’INRS.
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation.
Méthodes adaptées aux groupes et aux modules: interrogatives, expositives, démonstratives, actives, etc…
Positionnement et évaluation des acquis : nous prenons en compte les diplômes et les formations antérieures des apprenants, ainsi que leurs expériences, pour évaluer leur capacité d’adaptation et définir un parcours de formation personnalisé.
Méthodes pédagogiques
Des présentations suivies de débats, des études de cas et des mises en situation d’accidents simulés constituent les fondements de la formation.
Ressources pédagogiques
La formation implique l’utilisation de matériel de simulation et d’apprentissage, tels que des mannequins pour adultes, enfants et nourrissons, des défibrillateurs automatisés externes (DAE) et divers équipements pour les mises en situation d’accidents. Un vidéoprojecteur et un tableau blanc sont également à disposition.
Compétences |
Nature et description de l’épreuve 2447_67d00e-1e> |
Épreuve certificative n°1 2447_0753cd-b7> |
Intervenir face à une situation d’accident du travail 2447_ed3a95-b1> |
Compétences |
Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident
|
Épreuve certificative n°2 2447_a9ad07-79> |
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise 2447_97263f-24> |
Compétences |
Avec comme support la mise en situation de travail simulée de |
L’actualisation des compétences s’effectue par le biais de la formation Maintien et Actualisation des Compétences de SST (MAC SST). Cette formation, d’une durée de 7 heures, est requise tous les 24 mois pour garantir que les SST restent informés des évolutions des pratiques et des réglementations en matière de premiers secours.
Programme de la Formation
La formation SST se déroule sur une durée de 14 heures et inclut les modules suivants :
1 – Rôle du SST
Présentation du cadre légal et de la fonction du SST dans l’entreprise.
2 – Protection
Repérer les dangers et sécuriser une situation d’accident.
3 – Examen de la victime
Apprentissage des gestes de premier examen pour évaluer l’état de la victime.
4 – Alerte
Procédures pour alerter les secours de manière efficace.
5 – Gestes de secours
Techniques pour administrer les secours appropriés, y compris l’utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE).
6 – Prévention des risques
Identification et actions préventives face aux risques professionnels.